한반도를 둘러싼 국제정세가 급변하고 있습니다.4월 남북정상회담을 전격 합의한 후 5월엔 북미정상회담이 개최될 것으로 보입니다.남북관계 전문가들조차 최근의 급변정세에 현기증이 날 정도라고 합니다. 이명박 정부 후반기부터 냉각되기 시작한 남북관계는 박근혜 정부에서 마침내 파탄나고 말았습니다.북한의 핵실험과 미사일 발사 때문이라고는 하지만 군사정권 시절보다도 남북관계는 훨씬 악화했습니다. 남북대화와 교류는 전면 중단되었고 마지막 보류라 여겼던 개성공단마저 2016년 2월 문을 닫았습니다. 이후 남북관계는 회복될 기미조차 보이지 않은 빙하기가 지속되고 있습니다.문재인 정부 출범 이후에도 좀처럼 돌파구가 보이지 않았습니다. 문 대통령은 베를린 구상을 통해 남북대화의 필요성을 제안했지만 북은 별다른 반응

우리 정부는 남북 정상회담에 나설 준비를 속히 해야 한다. 2000년 남북정상회담과 6.15선언을 통해 온 민족이 통일에 대한 희망을 품고 합의된 이정표에 따라 교류협력이 급격히 진행된 바 있다. 남북관계 및 통일을 민족끼리 협의하고 공조하는 시스템을 구축한 것이다. 미국과 일본 등이 민족문제에 딴지를 걸 수가 없었다. 북미 간, 북일 간 수교까지 오히려 거론되며 진행되었다.정상회담을 통해 남북문제와 실타래처럼 꼬인 대외적 문제들을 일거에 해결할 기회로 활용해야 하며 남북이 협력하여 민족문제를 주도해야 한다. 이번에 평창올림픽을 기해 북쪽에서 대거 남쪽을 방문했고 김정은 위원장의 ‘평양초청’ 친서도 김여정 특사로 하여금 문대통령에게 전달되도록 하였다. 그런데 우리 안의 반통일 기류는 여전하다. “북의 전

“기쁨과 즐거움이 또한 그 가운데 있으니, 도의에 어긋나면서 부유하고 또 벼슬까지 높은 것은 내게는 뜬구름과 같은 것일 뿐이다”. 이는 논어의 술이편에 나오는 귀절이다. 가난하더라도 만족하며, 그 속에서 즐거움을 찾고 불의한 부와 자리를 탐하지 않은 소박한 삶을 그리고 있다. 우리는 직장생활을 하면서 많은 비교를 하게 된다. 가까운 동료들과 비교하게 되고, 동료들보다 진급이 늦어지거나, 대외비인 성과급을 서로 알아보려고 하고, 동료들 보다 적게 받으면 불편해 하거나, 다른 사람을 시기하는 경우도 많다. 또 상실감으로 회사를 떠나는 경우도 생기게 된다.그리고, 자기 연봉보다도 과도한 소비를 하는 경우도 종종 있다. 월급을 받더라도 계획적으로 생활하기보다는 소비부터 하게 되고, 저축을 하지 못하는 경

2015년 12월, 정부는 제3차 저출산·고령사회 기본계획(2016∼2020년)을 발표하면서 2020년까지 초저출산의 덫에서 벗어나겠다는 의지를 밝혔었다. 그런데 지난 8월 25일, 정부는 8개월 만에 다시 보완대책을 내놓았다. 올해 6월까지 상반기에 출생한 아이들의 수가 인구통계를 작성한 2000년 이래 가장 낮은 수준을 기록했기 때문이다. 이런 추세대로라면 올해 출생아 수는 역대 최저 수준을 면치 못할 것으로 보인다.그래서 8월 25일, 정진엽 보건복지부 장관이 총대를 멨다. 정 장관은 정부 서울청사에서 《저출산 위기 극복을 위

이웃나라 일본에서도 임금체계를 둘러싼 논란이 심화되고 있다. 지난 ６월2일 일본 각료회의(국무회의)에서 ‘동일노동 동일임금’의 실현을 향한 비정규 고용의 처우개선이 포함된 ‘1억 총 활약 플랜’이 통과되었다. 아베 수상이 올해 1월 시정연설에서 처음으로 동일노동 동일임금을 언급했고 보수정권이 이러한 정책을 제시했기 때문에 논란이 되었다. 단발적인 언급에 그칠 것이라는 예상과 달리 일본 내에서 동일노동 동일임금이 이슈화되고 정책화되고 있는 것이다. ‘동일노동 동일임금’을 둘러싼 대립 구조  동일노동 동일임금은 일본 노동계에서도 주장하는 것으로 언뜻 보면 노동계와 보수정권의 합의로 쉽게 정책화될 것처럼 보인다. 그러나 이를 실행하는 것은 말처럼 쉽지 않다. 그 이유는 다음 두 가지이다. 첫째, 한국과

자본주의 사회는 ‘자유’라는 말을 유독 애호한다. 언론, 사상 등의 자유도 언급되지만, 기본적으로 그 밑바탕에 깔려 있는 것은 (자본이 생산하는 상품들에 대한) 소비의 자유다. 표현, 언론 자유도 어디까지나 대부분의 경우에는 언론이라는, 매매대상이 되는 매체를 소비하는 행위를 전제로 하지 않는가? 소비의 자유는 달콤해 보이지만, 그 이면에는 한 가지 커다란 부자유가 있다. 바로 대부분에게 ‘임금노예’로서의 삶이 강요된다는 것이다. 소비할 만한 ‘돈’이 있으면 필수품부터 주류적이든 비주류적이든 각종의 표현매체까지 다 소비할 수 있지만, 주식이나 부동산 등 지대 소득을 보장해주는 ‘자본’을 소유하지 않는 이상 자본주의 사회는 그 누구에게도 돈을 ‘그냥’ 주지 않는다. 소비의 자유를 누리자면 품을 팔아야 한다.

이는 한서에 나오는 글로, 선수를 치면 남을 제압할 수 있고, 후수를 치면 남에게 제압당한다. 무슨 일을 하든지 선수를 치면 확실히 이점이 있다. 먼저 정확한 정세 판단을 하고, 그리고, 그 선발의 이점을 잡고 계속 목표를 공략해야 한다. 이는 전쟁에만 해당되는 것은 아니다. 우리 직장 생활에도 직장이라는 목표를 항상 선수로 공략하면서 그 직장생활을 끌고 나가야 한다. 그렇지 못하면, 직장이라는 적에 의해 항상 끌려 다니면서 직장 생활을 할 수밖에 없는 경우도 생길 수 있다. 필자의 친구 김모 상무는 한 때 휴대폰의 생산 기술 전문가로 상당히 능력을 인정받는 사람이었다. 물론 근무하던 회사에서도 상당히 능력을 인정받는 사람이었고, 다니는 회사의 최고 경영자와도 이따금 만나서 식사도 하는 사람이

국내총생산(GDP)의 일정비율 이상을 기본소득의 재원으로 한다는 내용의 개헌안을 발의하자. 우선 10%로 시작한다면 사회구성원 모두에게 매월 25만 원 이상의 기본소득을 줄 수 있을 것이다. 알려졌다시피 스위스에서는 헌법 개정 발의가 있었고, 핀란드, 네덜란드 등에서 기본소득 실험이 진행되고 있는데, 어느 나라보다 기본소득이 시급한 곳은 바로 한국이다. 취약한 복지체계 아래 너나없이 물적 소유만을 지향하면서 인간성은 왜곡되었고 인간관계는 파괴되었다. 불안은 인간영혼을 잠식하는데 한국사회구성원을 지배하는 것이 바로 불안인 탓이다. 과거엔 그나마 괜찮은 일자리 확보를 통한 불안 해소의 가능성이 열려 있었지만, ‘고용 없는 저성장’ 시대인데다 승자독식, 부의 ‘쏠림’은 더욱 심화되고 있다. 불안과 스트레스가 가중

노인 범죄의 증가는 노인 범죄율의 증가가 아니다 최근 전국적으로 노인 범죄가 늘고 있다고 보도되고 있는데, 실제로 노인 범죄의 발생률은 오히려 다른 연령층의 범죄율에 비해 높지 않다. 노인 범죄는 다수의 노인이 아니라 극히 일부 노인의 문제라는 점을 분명히 아는 것이 중요하다. 최근 우리나라에서 노인 범죄가 크게 증가한 것처럼 느껴지는 이유는 다음의 두 가지 때문인 것으로 판단된다.첫째, 노인 인구의 증가에 따른 통계상의 착시 현상이다. 실제로 노인 범죄가 다른 연령층에 비해 그 비율이 높은 지를 따져봐야 한다. 통계청 자료를 보면, 노인 인구가 1999년 320만 명이다가 2016년에는 684만 명으로 두 배 이상 늘었다. 앞으로 4년 뒤에는 약 800만 명이 될 것으로 전망된다. 노인 인구가 급격

短粳不可以汲深井之泉 (단갱불가이급심정지천)짧은 두레박줄로는 깊은 우물의 물을 길을 수 없다.대학생들은 대학에 입학하고 학년이 올라갈수록 많은 시간을 취업을 위한 노력을 하고 있다. 도서관에서 취업을 위해 공부하는 양도 많지만, 많은 시간과 돈을 투자하며 학원을 다니기도 하고, 각종 자격증을 취득하기도 한다.그러나, 그렇게 많은 시간과 노력을 투자해서 취업준비를 하고 자격증을 따면 취업에 도움이 되어야 하는데, 실질적으로는 취업에 큰 도움이 되지 않는 것 같다. 그런데도, 많은 대학생들이 취업에 도움이 얼마나 되는지도 모르는 자격증과 스펙에 매달려서 도서관으로 학원으로 내달리고 있는 것이 현실이다.불행하게도 지금 대다수의 젊은이들은 어떤 회사가 어떤 인재를 찾는지도 모르고, 자기 나름 대로 목표

취업준비에 지친 청년들에게 ‘아프니까 청춘이다’, ‘피할 수 없으면 즐겨라’, ‘노력은 배신하지 않는다’라고 위로하는 경우가 많다. 그러나 이들에게 필요한 것은 위로가 아니라 매일 매일을 살아갈 수 있는 힘이고 안정된 미래를 꿈꾸게 하는 일자리이다. 매년 55만 명의 졸업생들이 취업 준비에 뛰어들지만, 이중 약 절반 정도만 직장인이 된다. 나머지 절반은 계속해서 취업준비 상태에 있거나 아예 취업을 포기하고 사회 밖으로 나가 실업률에도 잡히지 않게 된다.그 결과 청년 실업자 100만 명 시대라는 말까지 나올 정도로 청년들의 구직난이 악화되어 버렸다. 더욱 심각한 것은 구직 활동을 하는 기간에는 변변한 수입이 없기 때문에 청년들의 빈곤율도 급증한다는 것이다.결국 오늘날 청년문제의 핵심은 ‘일자리’이다.

귤이 회수를 건너면 탱자가 된다(橘生淮南則爲橘 生于淮北爲枳: 귤생회남칙위귤 생우회북위지). 중국의 고사에 나오는 이야기다. 같은 사람이라 하더라도 환경에 따라 기질이 변한다는 말이다. 요즘 우리나라 기업들도 전세계로 많이 진출하고 있다. 그리고, 예전에는 본사에서 인력을 채용해서 주재원으로 해외로 보냈지만, 요즘은 많은 기업들이 아예 현지에서 채용을 하는 경우가 많이 있다.그런데 많은 기업들의 현지 채용 인력을 보면, 외국 현지에서 활용할 인력을 채용하는 데도, 그곳 현지에 잘 적응하거나, 현지에 뿌리내릴 사람을 채용하기 보다는 한국적인 사람을 채용하는 경우가 많이 있다.외국 현지에 있는 법인이나 지사에서 근무할 사람을 한국 안에서 근무를 잘 할 수 있는 사람이나, 최고 경영자가 좋아할 만한 인력

2년 전 돌아가시기 전 마지막 순간까지 복지국가소사이어티의 고문을 하셨던 박영숙 총재님에 대한 감사와 평생을 여성 인권과 양성 평등 운동에 헌신해 오신 총재님의 뜻을 이어받고 싶은 마음에 나는 몇 년째 한국여성재단의 건강지원 소위원회의 위원으로 활동하고 있다. 소위원회는 심사의 객관성을 보장하기 위해 의료 전문가 뿐 아니라 사회복지 전문가와 여성활동가 등 다양한 전공으로 구성되어 있다. 여기에서 나는 한부모 여성 가장에 대한 건강지원사업이나 여성 활동가 암 치료를 위한 최명숙 기금 지원사업, 빈곤으로 질병이 있어도 제대로 치료받지 못하는 여성가장 및 자녀를 지원하는 “엄마에게 희망을”이라는 이름의 의료비 지원 사업에 참가하여 매달 신청된 건들에 대한 심사를 한다.심사는 신청자에게 꼭 필요한 치료인지에 대

우리나라에서 강제가입을 규정한 법정 의료보험제도가 처음 도입된 것은 1977년 7월 1일이었다. 박정희 정권은 500인 이상을 고용하는 사업장의 근로자들과 공업단지의 근로자들을 대상으로 현대적 의미의 의료보장제도를 처음 실시했는데, 이때 500인 이상 고용사업장에 19개의 조합과 공업단지 내 사업장에 486개의 조합 등 500개가 넘는 직장의료보험 조합이 설립되었다. 그런데 문제는 1977년 당시 이들 조합들은 단지 310만 명의 인구만을 포괄했다는 점이다. 이는 우리나라 전체 인구의 8.8%에 불과했다. 박정희의 법정 의료보험: 보통사람들을 사각지대에 방치그러면 당시 90%가 넘는 대한민국의 나머지 대다수 인구는? 대책이 없었다. 이게 문제였다. 대다수의 서민과 보통사람들은 의료보장의 사각지대에

“에잇… 내가 이 회사 때리친다…” “우리 커피숍이나 한번 해볼까?” “창업해서 대박 한 번 쳐볼까?”직장을 다니는 회사원들이라면 한 번쯤은 해봄직한 말들이다. 나 또한 회사를 다니면서 끊임없이 이런 말들을 되풀이하곤 했던 것 같다. 이런 일상의 투덜거림이 때로는 지친 우리의 직장생활에 미래의 꿈이 되기도 하고 그 꿈이 많은 생각을 통해 창업을 하는 직접적인 계기가 되기도 한다.페이스북 창업자인 마크 저커버그처럼 어릴 때부터 관심 있고 재미있어 하던 분야를 잘 살려 대학에서부터 창업을 하여 큰 반향을 일으켜 부와 명예를 동시에 거머쥔 시대적 인물이 있기도 하고. 한경희 생활과학의 한경희 대표는 가정주부로서 생활하면서 불편하고 개선하고 싶었던 가정용품을 본인이 많은 시행착오와 경험을 바탕으로 연구하여

공무원연금 관련 논쟁은 2014년 2월부터 대통령에 의해 표면화됐고, 2014년 10월 새누리당이 공무원연금법 개정안을 발의하면서 본격화됐다. 여야는 지난 12월 국민대타협기구와 국회특위 설치를 합의했고, 올해 1월 구성을 완료하여 석 달간 가동했다. 4월 2일에는 개정안의 내용을 최종적으로 추려낼 실무기구가 구성됐고 5월 2일 합의안이 도출되었으며, 이를 바탕으로 당일 여야의 대표들은 최종 합의문을 발표했다. 합의 내용은 공무원연금 부분과 공적연금강화 부분으로 구성됐다. 하지만 위 합의안은 청와대의 반대에 부딪쳐 결국 5월 6일 국회에서 처리되지 못했으며, 그 과정에서 부정적인 모습들이 드러났다.공적 노후소득보장 강화 위한 경험 축적 기회 날아가현재, 위 합의안에 대한 논쟁으로 온 나라가 뜨겁다.

요즈음처럼 환경 자체가 급박하게 변화하는 시대는 내 스스로도 그 변화에 따라 적응할 수 있는 능력을 항상 구비해야 한다. 나의 경력관리 또는 나의 궁극적인 발전을 위해 꼭 이직을 해야 한다면 그에 따른 대비를 착실히 해야 한다. 왜냐하면 나와 나의 가족들의 미래가 달려있기 때문이다. 당신이 변화를 추구하기 위해서는 반드시 확실하게 목표를 수립하고 계획을 수립해야 한다. 우선 계획을 세우기 전에 변화를 위한 자신의 준비사항을 한번 점검 해볼 필요가 있다. 다음 사항에 대해 시간을 갖고 수시로 생각해 보기 바란다. 1. 당신의 핵심적 가치는? 2. 당신의 핵심역량은? 3. 당신이 앞으로

‘증세(增稅)’란 무엇인가? 국어사전을 찾아보면 말 그대로 ‘세금을 올리는 것’이다. 그런데 우리나라에서는 정부가 말하는 증세와 국민들이 생각하는 증세는 서로 다른 뜻인가 보다. 국민들은 세금이 올라갔다고 야단인데, 정부는 당분간 ‘증세 없는 복지’ 기조를 유지하겠다고 한다. 우리 국민들이 체감하는 세금은 많아졌다. 그런데 박근혜 정부는 증세를 “국민을 배신하는 행위로서 여태까지도 증세는 없었고 앞으로도 없을 것”이라고 말한다.통계로 살펴본 ‘증세 없는 복지’의 허구성◇ 사실상 증세 지난달 기획재정부에서 발표한 ‘2014 회계연도 세입·세출 마감 결과’를 보면, 지난 한 해 걷힌 근로소득세는 25.4조원으로 2013년 대비 3.4조원 증가했다. 이에 대해 정부는 2013년도 세

이것은 ‘논어’의 자로 편에 나오는 말이다.이솝 우화에도 어리석은 목동과 관련된 이야기가 있다. 목동이 어느 날 양들을 몰아서 우리로 넣는데, 자기 소유가 아닌 양들이 몇 마리가 섞여있는 것을 발견했다. 그래서 목동은 그 양을 기존의 자기 소유의 양보다 더 좋은 먹이를 주고 더 좋은 잠자리를 제공했다. 다음날 그 양들은 우리를 나서자마자 도망을 쳤다. 목동이 그 양들을 향해 이 배은망덕한 양이라고 비난을 하자 그 양들은 “오늘은 당신 양이 아니니까, 환심을 사려고 좋은 먹이와 잠자리를 주었지만, 당신 양이 되고 나면 새로 오는 양과 비교해서 차별을 받을 텐데 뭐하러 남아 있겠냐”고 답을 하면서 도망을 갔다고 한다.많은 회사들이 외부에서 인력을 채용하려고 한다. 그러나, 정작 자기 회사의 직원들이 다른

올해 1월 8일, 보건복지부는 「건강보험료 부과체계 개선기획단」(2013년 7월 발족)이 1년 6개월 동안의 활동 결과를 내놓기 위한 최종 회의를 연기했다. 그리고 급기야, 최종회의 하루 전인 1월 28일 개편 자체를 연내에는 추진하지 않겠다는 폭탄선언을 했다. 연말정산 파동이라는 최근의 상황을 이용하여 일부 중상층과 고소득층에게 부담을 더 지울 수 있는 개선안을 폐기함으로써 현 정부의 기조인 ‘증세 없는 복지’를 다시 한번 실천하려는 것으로 읽혔다.그나마 새누리당 지도부의 반대로 6일 만에 폐기 방침을 번복하기는 했지만, 내용에 있어서 개선에 얼마나 충실할 수 있을 지는 미지수다. 이러한 정부여당의 미숙하고 무능한 일 처리의 과정과는 별개로, 현행 부과체계는 적지 않은 문제가 있기 때문에 개선 자체는