김씨는 48세로 양변기 만드는 회사에서 17년을 일했다. 김씨가 하는 일은 양변기가 완성되어 포장까지 마치면 물건을 각 매장으로 보내기 위해서 트럭에 물건을 싣는 일이다. 최근에는 중국에서 만들어서 오는 제품을 트럭에서 내리는 일도 한다.제품 무게는 보통 10kg에서 20kg인데, 경우에 따라서는 최고 40kg까지 하는 것도 있다. 요즘에는 노동부의 감독이 있어서 20kg 이상 되는 것은 두 사람이 들라고 하지만 바쁘기 때문에 혼자 드는 경우가 더 많다. 10년전만 해도 나이도 어리고 힘이 좋다는 얘기를 들을 만큼 몸을 사리지 않고

최근 들어 구리, 평택, 전주 등을 비롯한 여러 지역에서 버스 민영제의 폐해를 해소하기 위해서 버스 공영제 도입을 강력하게 주장하고 있다. 버스 민영제 하에서 시민들의 이용불편은 늘어나고 종사자들의 노동조건은 계속 악화되는 반면, 버스 업체들의 보조금 횡령과 각종 비리 의혹 등은 끊이지 않기 때문이다. 버스 민영제를 개선하기 위해 도입된 버스 준공영제도 일정정도 성과는 있었지만 한계에 부딪히면서 버스개혁에 대한 요구가 점점 높아지고 있는 실정이다.이번 6.4 지방선거에 경기도지사 출마를 선언한 원혜영 민주당 의원과 김상곤 전 교육감도 이러한 흐름을 인식하고 버스 공영제를 공약으로 내걸었다. 재선을 노리는 박원순 서울시장 또한 버스 공영제 도입이 필요하다는 의견을 피력한 바 있어서 지방선거 국면에서 버스

요즘 같이 취업이 어려운 시대에는 취업 자체에 목숨을 걸다시피 하지만 그래도 젊음이라는 의욕과 정열이 넘친다면 신입사원으로 입사를 하면서 한 번쯤 CEO의 꿈을 목표로 가져 보아야 하지 않을까. 까짓 거 안될 때 안되더라도 말이다. 왜냐하면 CEO라는 자리는 기업에서는 언제나 하나밖에 없는 자리이기 때문이다.1970대 중반 필자가 직장생활을 할 때는 대기업에서 임원만 되더라도 별을 달았다고 자랑을 했었다. 군대에서 별을 다는 것과 같다고 해서이다. 또한 당시에 대기업에 대한 선호도가 특히 높았던 이유는 평생 직장 개념이 컸다. 한번 입사하면 정년까지 안정된 수입과 계열사로의 재취업, 고액의 퇴직금도 보장되었던 시절이다.당시에는 연공 서열로 CEO가 되는 경우도 간혹 기대 할 수 있었다. 그러나 요즈음

새로 창업한 신생기업 가운데 둘 중 하나가 2년안에 폐업하는 것으로 조사됐다. 통계청이 12월 24일 발표한 ‘기업생멸 행정통계’ 발표결과이다. 이러한 ‘기업신생률’은 관련 통계가 시작된 2007년 이후 최저치라고 한다. 한국경제가 활력과 생기를 잃고 장기불황에 빠져들고 있다는 것이 확인되는 대목이다.신생기업 진입은 줄고 생존율은 크게 하락 우선 금융위기 이후, 신생기업의 진입 자체가 점차 줄어들고 있다. 2012년 활동했던 전체기업수는 538만개이다. 이 중 신생기업수가 77만개로 그 비중은 14.3%이다. 2008년도 기업신생률은 16.2%, 2010년은 15.3%였고 2012년 14.3%는 2007년 이래 최저치다. 우리 사회와 정부, 지방자치단체들이 전체적인 고용률과 경제활력을 높이기 위해 ‘

미국 월가의 J.P.모건은 1902년 IMM(International Mercantile Marine Company)이라는 선박지주회사를 세웠다. IMM의 자회사 중 하나인 White Star Line이 바로 타이타닉호(RMS Titanic)를 소유했던 회사이다. 1912년 타이타닉호가 침몰하고 큰 타격을 입었는지 IMM은 1915년 파산보호신청을 하기에 이른다. 본래는 J.P.모건도 이 배에 타기로 했다고 한다. 고령 때문이었는지 불과 몇 분 전에 승선을 취소하였지만 그도 다음 해인 1913년 세상을 떠났다.비극의 타이타닉호는 월가 J.P.모건 소유의 배1912년 4월 14일 타이타닉호는 2시간 40분 만에 완전히 침몰했다. 탑승자는 모두 2,207명이었는데 그 중 2/3인 1,501명이 목숨을 잃

최근 세간을 발칵 뒤집어 놓은 검찰 관련 사건의 중심에 ‘생활기록부’가 있었다. 생활기록부에 적힌 개인 신상 정보가 화근이 된 것이다. 실로 오랜만에 들어보는 단어이다. ‘생활기록부’. 초등학교 시절, 매 학년 올라갈 때마다 써 내던 기억이 새롭다. 그 생활기록부에 ‘취미’ 칸이 있다. 그 칸을 채울 때마다 단골로 나오는 것이 음악 감상과 독서다. 실제로 독서를 즐겨 하지는 않지만, 이른바 모범답안이라서 그렇게 쓴 것이다.요즈음 인문학이 대세다. 세상은 참 아이러니하다. 대학에서는 취업이 안 된다고 인문학과를 줄이고 있는데, 사회에서는 인문학 강좌에 사람들이 붐빈다. 왜 우리는 인문학 독서에 열광을 하나? 한 마디로 ‘돈’이 된다고 한다. 명나라 대학자인 왕안석은 ‘가난한 사람은 독서로 부자가 되고, 부

지난 10월 25일 독도의 날 113주년 기념식이 있었다. 고종 황제가 1900년 칙령 41호로 선포한 날을 기념해 제정한 독도 수호의 날이다. 국가적 차원에서 많은 행사가 열렸다. 우리의 가깝고도 먼 이웃 일본은 주변국들과 끊임없는 영토분쟁으로 바람 잘 날이 없다. 러시아와는 쿠릴열도, 중국과 조어도, 또 필리핀과도 역시 해상 영토 분쟁 중이다. 그 중 가장 뜨거운 것이 바로 독도이다. 일본은 잊을 만하면 다시 거론해 지속적으로 분쟁을 일으켜 영토가 한 나라로 귀속되는 것을 막자는 지연작전을 쓰고 있다. 최근 IMO(국제해사기구)총회에서 지명 병기문제로 일본과 힘겨루기를 했지만 별 소득이 없었다. 공식적인 외교보다는 민간 활동이 더 활발하다. 독도 지킴이

나00(여자, 42세)씨는 월 105만원을 받고 일하던 중 2011. 2월에 손목이 절단되는 사고를 당하였고 산재보험으로 처리되어 1년간 치료를 하였다. 1년간 치료하며 병원비와 휴업급여로 총 4,700만원을 지급받았고, 산재장해등급은 5급으로 결정되어 연간 9,058,069원(월 754,839원, 하단 1 참조)을 사망시까지 지급받게 되었다. 이후 회사를 그만두었고 산재보험에서 지급되는 장해연금으로 어렵게 생활을 해야 했다. 회사에서는 나00씨의 처지를 안타깝게 생각하여 손해배상금으로 4천만원을 지급하기로 합의하였으나, 재정상황이 좋지 않아 1년이 지난 후 3천만원을 우선 지급하였다. 그런데 근로복지공단으로부터 장해연금이 약 4년7개월간 정지된다는 통보를 받았다.나00씨가 업무상 재해를 당한 경우에는

얼마 전 어떤 기관의 채용면접위원으로 참여하였을 때의 경험담이다. 수백대 일의 서류전형, 인적성검사, 전공필기시험 등 경쟁을 뚫고 최종적으로 2개 직렬에서 각각 1명씩 최종 선발하는 과정이었다. 면접장에 도착하여 사전에 지원서류를 검토하면서 오직 지원자의 사진만 보고 좋은 인상을 가진 지원자를 직렬별로 한사람씩 체크해 보았다. 드디어 면접시간, 각 항목별로 구조화된 질문 문항으로 면접위원은 철저한 검증을 시작했고 지원자들은 자신이 적격자임을 적극적으로 보여주고 있었다. 지원자 중에는 수년간 어려운 준비과정에서 겪은 감정이 복받쳐 눈물을 보이는 이도 있었다. 이렇게 4시간여의 면접이 종료되고 최종점수를 집계한 결과는 놀랍게도, 필자가 면접 전 체크해 본 인상 좋은 지원자와 2명 모두 일치하였다. 당시 면접

나는 사람이다. 그리고 우리는 인간이다. 인간이라 함은 사람(人)의 사이(間)을 말한다. 즉 사회는 사람들 사이로 이루어진 것이다. 이런 사이를 이어주는 것이 바로 연결, 통(通)이다. 영어로 말하면 커넥트(connect)이다. 사회가 복잡해질수록 유난히 소통이 강조되고 관계의 중요성이 부각되고 있다. 요즈음 대세는 소셜(social)이다. 소셜은 사람과 사람 사이에 생겨나는 관계에 관한 것이다. 온오프(on-off)세계 어디서나 관계란 아주 중요한 요소로 부각되고 있다.인간관계는 중요성최근 직장인들 사이에서 자기 계발만큼이나 중요한 전략 중 하나로 떠오른 것이 인맥 관리다. 성공한 사람 1만명을 대상으로 성공 비결을 알아본 결과, 과거에 성공 조건으로 믿어

소득격차가 심해지고 있습니다. 세계적인 문제이기도 합니다. 누리엘 루비니(Nouriel Roubini) 뉴욕대 교수 나 유수의 전문가들은 경제 리스크를 키우는 최대 요인으로 소득격차를 지목합니다. 국민경제의 균형있는 성장과 안정, 적정한 소득의 분배와 유지는 국가의 책무입니다.경제 민주화가 이념이면서 현실정책으로 살아나야 하는 이유입니다. 노블리스 오블리제,       강소기업, 비정규직, 청년실업, 소비자 주권 등은 한국 경제가 미래를 기약하기 위해 선결해야 할 정책목록입니다. 경제의 본질을 살리는 철

#김00씨와 이00씨는 45세로 동갑으로 김씨가 한 달 먼저 입원했다. 두 사람은 모두 가구공장에서 일하고 있었는데, 산재로 어깨 인대 손상으로 수술 받고 입원 중이다. 두 사람이 다니는 회사는 달랐지만 동갑에 하는 일이 같고, 다친 부위도 같아서 서로 친하게 됐다. 두 사람의 처음 손상 정도는 비슷했는데, 김씨는 재활 치료를 등한시 했고, 이씨는 재활 치료를 열심히 한 덕분에 다음 주 쯤 퇴원할 수 있을 것이라고 했다. 이씨는 자기가 더 먼저 퇴원하는 것에 대해서 뿌듯하게 생각했었다. 그런데 며칠 전 김씨로 부터 이상한 이야기를

주식회사 00골프엔지니어링은 골프장 건설 및 조경사업, 골프장 코스 관리사업을 하는 회사로써 불필요한 비용지출이 없는지를 점검하는 과정에서 산재보험료가 불필요하게 많이 납부되고 있다는 사실을 알게 되었고, 근로복지공단에 산재보험 사업종류 변경신청을 통하여 과거 3년간의 산재보험료 약 8,700만원을 환급받게 되었다.산재보험은 근로자들이 업무상 재해를 당하는 경우 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등을 보상해주는 사회보험 제도이고, 그 재원은 사업주로부터 산재보험료를 징수하여 마련된다.산재보험료는 사업주가 스스로 회사의 사업내용, 주된 생산제품, 서비스 내용, 작업공정 및 내용 등을 기준으로 고용노동부장관이 고시하는 사업종류예시표 중 어느 사업종류에 해당하는지를 판단하여 산재보험에 가입하고 보험료를

대기업 취업을 목표로 하고 있는 취업생이라면 자신의 적성에 맞고 잘 할 수 있는 분야의 일을 찾아 업무 경력을 쌓아서 자신이 선택한 분야의 최고가 된다면 언젠가 그의 직장인으로의 목표는 달성 할 수 있을 것을 확신한다.회사의 미래가 당신들의 손에 달려있으면서 동시에 당신들의 미래와 더욱더 밀접하게 가까이 있다는 보람도 함께 할 수 있는 중견기업은 대기업 못지않은 안정성과 미래 동력을 갖고 있는 취업생들이 노려 볼만한 기업이다. 그렇다면 우리나라에 있는 알짜 중견기업은 어떤 기업일까!가. 미래 성장 동력을 갖고 있는 기업, 에너지 관련 기업, 전자분야 개발 기술력이 있는 기업, 자동차 관련 기술 개발력이 있는 기업, 제약 관련 기업,(바이오 및 SILVER 산업), 레져 관련 써비스 기업 등

우리나라의 연금제도는 1988년 ‘국민연금제도’가 시행되면서 그 이전의 군인연금, 공무원연금, 사학연금 등 ‘특수직역연금’과 함께 비로소 형식적, 명목적으로는 “전국민연금제도”(공적연금제도)의 시대가 열리게 됐다. 그리고 20년이 지난 2008년부터 국민연금가입자에 대한 연금지급이 개시되기 시작했다. 물론 일부의 특례노령연금대상자에 대한 지급을 예외로 했을 때의 이야기이다.우리나라는 국민연금제도, 건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도 및 노인장기요양보험제도 등 5대 사회보험제도를 도입, 운영하고 있으며, 이 사회보험제도는 공적부조제도-국민기초생활보장법-노인·장애인·아동 등 다양한 사회서비스와 함께 한국의 사회보장제도를 구성하는 가장 중요한 근간이기도 하다.그런데 이 사회보험제도는 크게 세가

스위스의 산재보험을 담당하는 기관인 SUVA는 2004년에 2개의 큰 상을 받았다. Esprix 상은 본래 시장의 판매촉진을 대상으로 시상하는데, SUVA는 산재 환자의 이익 뿐 아니라 사회경제적 이익은 물론이고, 시스템 효율성을 증진 시킨 것으로 상을 받았다. 또한 민간분야를 포함한 스위스의 보험 산업 전체에서 혁신 분야 수상을 했다.SUVA가 이런 큰 상을 받게 된 이유는 무엇인가?SUVA는 증가되는 산재보험 급여를 관리할 필요성을 느끼고 있었고, 산재 환자의 20%가 전체 산재보험 급여의 80%를 소비한다는 사실을 인지했다.

경매로 자신의 부동산을 날리더라도 양도세 신고를 해야 한다. 비록 경매라 할지라도 채무자가 채무를 갚은 것은 소득으로 간주되기 때문이다.최근에 필자가 만난 A씨가 좋은 예다. A씨는 2005년도에 4억여원을 들여 매입하고 이 아파트를 담보로 사업자금을 빌렸다. 후에 사업실패로 아파트가 경매처분됐는데 낙찰가가 6억원을 넘었다. 당시 아파트 시세가 급격히 올랐기 때문에 낙찰 가격이 높았던 것이다. 문제는 A씨는 3년 보유를 채우지 못해 상당한 양도세를 물어야 할 처지였음에도 경매로 집을 날린 것에 낙담해 양도세신고를 생각지 못했다는 점이었다. 결국 A씨는 양도세신고를 하지 않은 것을 이유로 불성실가산세까지 중과된 세금고지서를 받아들 수밖에 없었다.본인의 부동산이 경매로 낙찰되면 관련한 채무가

게임이론 개념 중에 제로섬(zero-sum)과 넌제로섬(non-zero sum) 게임이란 것이 있다. 간단히 말하면, 게임 당사자간 결과의 득실을 합했을 때 제로, 즉 0이 되는 게임이 전자고 플러스(+)나 마이너스(-)가 되는 게임이 후자다. 플러스가 되는 게임을 포지티브섬(positive sum)이라 하고 반대의 경우를 네거티브섬(negative sum)이라 한다. 고스톱을 예로 들면, 원래 게임 후 딴 돈과 잃은 돈이 딱 맞는 제로섬 게임이다.하지만 거울을 놓고 혼자 쳐도 판돈이 빈다고, 대부분 잃은 돈이 더 많다고들 주장하곤 한다. 외면적으로는네거티브섬 게임이 되겠다. 만약 잃은 돈보다 딴 돈이 많다면? 접대 고스톱이다. 이처럼 외면적으로, 또는 효용까지 포함하면 넌제로섬 게임이 나타날

술 마실 때의 실수로, 모든 노력을 수포로 돌리는 경우가 있음을 알고 조심하라. ‘주중불어 진군자(酒中不語 眞君子)’는 ‘술을 마실 때 말이 적은 사람을 진정한 군자라 할 수 있다’ 는 뜻으로 명심보감 정기편(正己篇)에 나오는 말입니다. 술을 마실 때 말을 조심하라는 뜻으로 이해할 수 있습니다. 요즘은 면접과정에서 면접관과 술을 마시면서 사람을 평가하는 경우도 있습니다. 그리고 술 면접은 아니더라도, 입사한 후 여러 사람이 함께 회식을 하는 경우도 있습니다. 입사과정까지 여러 난관을 통과했기에 긴장이 풀린 탓인지, 술을 마실 때 실수를 하는 사람들이 있습니다.오래 전에 P씨를 제주도에 있는 모 유통회사의 중역으로 추천 했다. 기존에 근무했던 회사의 업무와도 비슷했고, 전직 회사에서의 실

한 조사에서 ‘신입사원의 직장선택기준’이 아래와 같이 나타났다.1. 많은 연봉 - 38.5%2. 원하는 일(직무) - 21.2%3. 회사의 발전가능성 - 20.8%4. 고용 안정성 - 16.2%5. 복리후생 - 12.7% 이 결과에 따르면, 신입사원의 직장선택의 첫 번째 기준은 ‘연봉’이고, 두 번째가 ‘원하는 일’, 즉 잘 맞는 직무라고 한다. 물론 연봉은 중요하다. 하지만 새로 일(Job)을 배우고 커리어(Career)를 쌓아가야 하는 신입사원에게 가장 중요한 선택의 기준이 ‘연봉’이라는 것에서 왠지 모를 씁쓸함이 느껴진다.헤드헌터로서 신입을 만나는 경우는 많지 않다. 대부분 경력직 위주의 채용이기 때문이다. 하지만 간혹 채용진행 과정(Process)에서 신입을 만나곤 하는데