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삼성, 하반기 공채 시작...5년 간 총 8만명 신규 채용 계획
삼성, 하반기 공채 시작...5년 간 총 8만명 신규 채용 계획
  • 이상훈 기자
  • 승인 2022.09.06 15:16
  • 댓글 0
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삼성전자, 삼성전기 등 20곳
접수기간 6일부터 14일까지
9월 직무적합성검사 실시
10월 삼성직무적성검사(GSAT)
삼성직무적성검사 온라인으로 실시

[이코노미21 이상훈] 삼성은 6일부터 올해 하반기 공채 절차를 시작했다고 밝혔다.

이번에 신입사원을 공개 채용하는 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기 등 20곳이다.

공채 지원자들은 6일부터 14일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있다.

올해 하반기 공채는 ∆직무적합성검사(9월) ∆삼성직무적성검사(GSAT, 10월) ∆면접(11월) 순으로 진행될 예정이다. 삼성은 지원자들의 안전과 건강을 고려해 삼성직무적성검사를 온라인으로 실시할 계획이다.

삼성은 “청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주기 위해 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다”면서 “(삼성은) 양질의 청년 일자리 확대 및 미래 세대 육성을 위해 지난 3년간 4만명을 채용했으며 올해부터 채용 규모를 더 확대해 앞으로 5년 동안 총 8만명을 신규 채용할 계획”이라고 밝혔다. 삼성은 1957년 국내 기업 중 최초로 공채를 도입했다.

삼성은 “우수한 인재를 공정하게 선발하고 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘해 더 뛰어난 인재로 성장할 수 있는 여건을 만들기 위해 지속적인 노력을 펼쳐나갈 방침”이라고 덧붙였다. [이코노미21]

서울 강남구 소재 삼성전자 본사. 사진=이코노미21
서울 강남구 소재 삼성전자 본사. 사진=이코노미21

 


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