특히 신입직보다 경력직 채용 비중이 늘면서 ‘수시채용’과 ‘사내추천제도’를 활용하는 업체가 상대적으로 많을 것으로 조사됐다.
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 종업원 100인 이상 300인 이하의 중소기업 351개 업체를 대상으로 하반기 채용계획에 대해 조사한 결과, 79.5%(279개 업체)의 업체가 올 하반기 신입 및 경력직 직원채용을 계획하는 것으로 조사됐다.
이들 기업의 총 채용 규모는 1,126명으로 지난해 하반기(1,237명)보다 9.0% 감소했다.
기업별로 총 채용 직원 중 신입직원 채용 비율은 절반가량 즉 △50%를 신입직으로 채용한다는 기업이 21.8%로 가장 많았고, 뒤이어 △20%를 신입직으로 채용한다는 기업이 19.7%로 많았다.
또 총 채용 규모의 40% 이하(*누적 퍼센트)를 신입직으로 채용한다는 기업이 57.1%로 과반수 이상에 달했다.
신입직과 경력직의 채용 비율을 4대6 으로 두는 기업이 과반수 이상에 달하는 것이다.
잡코리아 김화수 사장은 “국내·외 경기 전망에 대한 불확실성이 높아가면서 경기 변화의 영향을 크게 받는 중소기업들이, 직무교육과 적응기간이 필요한 신입직원보다 실무에 바로 투입이 가능한 경력직원의 채용을 늘리는 것으로 전망된다.
”고 말했다.
한편 채용 시기(*복수응답)도 '상시채용‘으로 진행하는 기업이 34.4%로 가장 많았다.
그리고 뒤이어 △10월(24.4%) △9월(22.6%) △7월(20.8%) 순으로 채용을 진행하는 기업이 많았다.
채용직무(*복수응답)는 신입직과 경력직 모두 매출과 직결되는 ‘영업·영업관리' 직종과, 기업 경쟁력을 좌우하는 ‘연구개발’ 직종의 직원 채용 비율이 높았다.
신입직 채용 직종은 △영업·영업관리가 29.0%로 가장 많았고, 뒤이어 △생산·현장 (22.6%) △연구개발 (22.6%) △IT·정보통신 21.5% △기획·인사·총무(비서) (21.1%) △회계·재무 (19.4%) 순으로 높았다.
또 경력직 채용직무로는 △영업·영업관리(29.1%) △연구개발(24.5%) △생산·현장 (17.9%) 직종 순으로 높았다.
직원 채용 방식(*복수응답)은 ‘사내 임직원 추천제도’를 통해 직원을 채용하는 기업이 10곳 중 4곳에 달했다.
조사 결과 ‘사내 임직원 추천제도’를 통해 채용을 진행한다는 기업이 40.9%로 가장 많았다.
이 외에는 △대학 학과교수 추천(16.5%) △대학생 인턴십 제도(13.6%) 순으로 채용한다는 기업이 많았다.
[일자리 돋보기] 샘표식품(주)기술영업 담당자 모집 샘표식품(주)는 식품 연구개발 및 식품소재 기술영업 담당자를 모집한다.
연구개발 부분의 담당직무는 식품발효기술 및 제품연구 개발로 장류 또는 기타 식품개발 및 발효기술 연구 개발 실무 경력자를 식품소재 기술영업의 경우 조미소재, 기능성 소재 등 다양한 식품 소재에 대한 전문 기술의 국내 및 해외 영업 경력자를 요한다.
또한 외국어 회화 가능자는 우대된다.
접수는 채용 시까지 계속되며 자사 홈페이지(www.sempio.com)를 통해 온라인 지원가능 하다.
SK커뮤니케이션즈(주)는 커머스 기획자를 모집한다.
담당직무는 서비스기획·마케팅으로 온라인 쇼핑몰 경력 2년 이상의 경력자를 모집한다.
자격요건은 4년제 대졸 이상으로 기획안(스토리보드) 작성 능력이 뛰어나며 인터넷 쇼핑 트렌드에 관심이 많고 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 사람이라면 지원가능하다.
[연봉共感] 물류 재고관리 분야 평균 연봉 1,895만원 (주)잡코리아 연봉검색 서비스(http://salary.jobkorea.co.kr)에 따르면, 물류, 상품입출고, 재고관리 분야 직장인들의 평균 연봉은 1천895만원인 것으로 집계됐다.
특히 이 분야의 경력 연차별 연봉 상승률은 평균 4.3%(85만원)정도이며, 직급별 연봉 상승률은 평균 15%(330만원) 정도인 것으로 분석됐다.
또 연도별로는 평균 3.7%(70만원) 정도의 평균 상승률을 유지하고 있는 것으로 나타났다.
특히 이 분야의 남성직원 평균 연봉은 1천943만원, 여직원은 1천690만원 정도로 평균 253만원 정도 차이로 남녀 차이가 타 직종에 비해 비교적 큰 편으로 나타났으며, 직급별로는 △사원급 직원의 평균 연봉은 1천745만원 △대리급 2천171만원 △과장급 2천6708만원 △차장급 3천514만원 수준인 것으로 분석됐다.
잡코리아 연봉검색 서비스란? 잡코리아에 등록되어 있는 100만여 건의 연봉 데이터 분석을 통해 직무분야별/산업분야별 연봉 수준 및 경력 연차, 직급, 지역별 연봉정보를 비교해 볼 수 있는 서비스로 사용자들은 자신의 적절한 연봉 협상 가능 범위와 지원 분야의 최고 연봉 추정치를 그래프를 통해 한눈에 파악할 수 있으며, 현재 자신의 연봉뿐만 아니라, 과거 자신의 연봉 이력에 대해서도 컨설팅을 받을 수 있다.
특히 직무, 학력, 경력 등의 조건이 동일한 그룹에서 자신의 연봉 랭킹 위치 분석도 가능하며, 최종 연봉 이력을 기준으로 하여 향후 3년 뒤, 자신의 연봉도 예상할 수 있다.
[숫자로 보는 직장생활] 면접 대기실에서 면접을 앞두고 긴장감을 해소할 수 있는 가장 효과적인 방법은 ‘잘 할 수 있다’는 스스로에 대한 자기최면인 것으로 나타났다.
최근 잡코리아가 전국의 남녀 구직자 664명에게 설문 조사한 결과, 전체 응답자 중 26.1%가 면접 대기 중 ‘긴장감 해소’를 위해 가장 효과적인 방법은 ‘잘 할 수 있다는 자기최면’ 이라고 답했다.
그리고 뒤이어 △다른 면접 대기자들과 대화를 나누는 것으로 긴장이 해소된다는 응답이 16.0%로 상대적으로 많았다.
남성 지원자들은 자기최면(21.4%)을 걸거나 면접 대기자들과 대화(15.7%)를 나누는 것 다음으로 △심호흡(11.8%)을 하거나 △화장실을 다녀오는(10.7%) 것이 효과적이라는 응답이 높아, 혼자 마인드 컨트롤 하는 것이 효과적이란 응답이 많았다.
반면 여성 지원자들은 자기최면(29.4%)을 걸거나 면접 대기자들과 대화(16.1%)를 나눈다는 응답 다음으로 △예상 질문을 연습(11.5%)하거나 △화장실을 다녀오거나(10.4%) △친구와 전화통화(9.9%)를 통해 안정을 찾는다는 응답이 상대적으로 많아, 타인과 대화를 나누거나 연습하는 것이 효과적이란 응답이 많았다
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