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[취업정보] 직장인, 체감 기업수명은 6.3년
[취업정보] 직장인, 체감 기업수명은 6.3년
  • 잡코리아
  • 승인 2006.12.26 00:00
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[잡트렌드] 기업 생명력 높이는 길은 ‘우수인재 적극 확보해야'

불확실성이 점차 높아지는 현재의 경영 환경 속에서 직장인들은 자신들이 재직 중인 기업의 향후 생명력(수명)을 어느 정도로 생각하고 있을까.

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 직장인을 위한 지식포털 비즈몬(www.bizmon.com)이 지난 11월9~17일까지 직장인 1142명을 대상으로 실시한 ‘직장인 기업인식’ 조사 결과에 따르면 응답자들이 피부로 느끼는 재직 중인 기업의 향후 생명력은 평균 6.3년인 것으로 집계됐다.
직장인들은 자신들이 재직 중인 회사가 앞으로 6.3년 정도가 지나면 생명력이 소진, 기업의 존재 자체를 유지하는 것조차 힘들 수 있다고 보고 있는 것이다.


이번 조사에 의하면 직장인 3명 중 1명이 현재 다니고 있는 기업의 생명력은 낮은 수준이라고 밝혔다.


재직 중인 회사에 대해 체감하고 있는 ‘기업 생명력이 어느 정도인가’라는 질문에 조사 대상자 39.1%가 ‘낮은 수준’이라고 답했고, 41.1%는 보통이라고 응답했다.
반면 ‘높은 수준’이라고 밝힌 응답자는 19.8%에 불과했다.


샐러리맨들이 피부로 느끼는 재직 중인 기업의 향후 체감 생명력은 평균 6.3년으로 집계됐다.
이 같은 결과는 기업 규모에 따라 다소 차이가 있었다.
현재 대기업에 다니고 있는 직장인들이 피부로 느끼는 기업의 향후 생명력이 평균 17.4년으로 가장 높게 나타났다.


이어 △외국계 기업이 12.7년 △벤처·코스닥기업이 5.9년 △중소기업이 3.1년 등의 순이다.


특히 중소기업 직장인들이 느끼는 기업 체감 평균수명은 5년도 채 안 되는 3.1년 수준에 그쳤다.


기업 간 경쟁이 치열하고, 불안정한 시장 환경으로 인해 중소기업에 다니고 있는 직장인들은 재직 중인 기업의 향후 생명력을 다른 기업에 비해 현저히 낮게 평가하고 있는 것으로 분석된다.


조사 대상 직장인들에게 현재 재직 중인 회사의 성장 잠재력에 대해 조사한 결과, 재직 중인 기업이 성장 잠재력이 ‘있다(48.1%)’고 답한 사람보다 ‘없다(51.9%)’고 응답한 사람이 3.8%포인트 정도 높게 나타났다.


국내 기업 중 향후 생명력이 가장 길 것으로 예측되는 기업으로는 ‘삼성전자(54.1%)’가 직장인들의 압도적인 지지를 받으며 1위에 올랐다.
2위는 현대기아자동차(13.4%), 3위 포스코(12.2%), 4위 SK(3.2%), 5위 SK텔레콤(2.8%)이 차지했다.


직장인들은 이들 기업을 생명력이 가장 길 것으로 예측되는 기업으로 선택한 이유(*복수응답)에 대해 ‘우수인재를 적극 확보하고 유지하기 위해 노력하고 있기 때문(63.9%)’이라고 답했다.



[숫자로 알아본 직장생활] 20대 직장인 49.1% 숙취 해소 노하우는 ‘물’

연말연시를 맞아 각종 음주형 송년모임으로 바쁜 직장인들에게 ‘근무에 영향을 미치지 않기 위한 나만의 숙취 해소 노하우’에 대해 조사한 결과, 연령대별로 숙취 해소 노하우가 다른 것으로 나타났다.


헤드헌텅 전문 취업포털 HR파트너스(www.hrpartners.co.kr)가 최근 올해 송년모임에 1회 이상 참여할 계획인 전국의 남녀 직장인 852명에게 설문조사한 결과(복수응답 응답률), 20대의 49.1%와 30대의 40.3% 40대의 38.2% 직장인들이 ‘물을 많이 마시는 것’이 숙취 해소에 가장 도움이 된다는 응답자가 많았다.
반면 50대 이상의 직장인들은 ‘많은 안주와 함께’ 하는 것이 숙취 해소에 가장 효과적이라는 응답자가 응답률 54.2%로 많았다.


다음으로 20대는 △음주 전 식사(35.8%)를 하거나 △많은 안주와 함께(35.8%)하는 것 그리고 △다음 날 아침식사를 하는 것(22.6%)이 도움이 된다는 응답자가 많았고, 30대도 △음주 전 식사(36.7%)와 △많은 안주와 함께(30.9%)하는 것이 도움이 된다는 응답자가 많았다.



[일자리 돋보기] SK텔레콤 연구소 경력사원 모집

SK텔레콤이 경영경제연구소 경력사원을 모집한다.
모집부문은 △경제연구(중국연구, 국제금융) △경영infra연구(경영전략연구, HR/리더십/CM/조직연구, 재무분석/재무전략연구, 마케팅연구) △산업연구(에너지연구, 화학연구) △정보통신연구(정보통신정책, 정보통신전략)부문으로 근무지는 서울 또는 경기지역이다.


지원 자격은 △경제연구-중국연구 부문의 경우 영어 및 중국어에 능통한 경제학 박사이며 △경제연구-국제금융의 경우는 경제학 박사로 영어 능통 자(영한, 한영번역 가능)를 요한다.
△경영infra연구 부문의 경우 석사학위 이상 소지자로 대기업 연구소 또는 컨설팅 회사 근무 경력자는 우대된다.
기타 분야별 지원 자격 사항은 당사 홈페이지를 통해 확인 가능하다.
(http://recruit.sktelecom.com/script/emp_notice/emp_notice_view.asp?GotoPage=1&emp_key=30000002)

신성건설(주)이 신입 및 경력사원을 모집한다.
모집부문은 기술직(건축, 전기, 기계설비, 토목, 중기)과 관리직(재무/회계, 총무/기획/법무, 해외업무)으로 중기와 해외업무 부문은 해외근무자를 모집한다.
공통 자격사항으로는 4년제 정규대 졸업 및 졸업 예정자(07년 2월)로서 관련학과 전공자를 요한다.


기타 부문별 자격사항은 당사 홈페이지(www.sscorp.co.kr)을 통해 확인 가능하다.


접수는 12월 29일까지 홈페이지에서 지원서 다운로드 후 우편을 통해 가능하다.

(서울시 강남구 역삼동 820-8 신성빌딩 13층 신성건설(주)/ 인천시 남구 주안동 169 신성쇼핑타워 8층 신성건설(주) 총무부)


[연봉共感] 웹마스터 분야 평균 연봉 2107만원

잡코리아 연봉검색 서비스(http://salary.jobkorea.co.kr)에 따르면, 응용프로그래머 분야 직장인들의 전체 평균 연봉은 2107만원인 것으로 집계됐다.
특히 이 분야의 경력 연차별 연봉 상승률은 평균 3.5%(76만원)정도였으며, 직급별 연봉 상승률은 평균 10.7%(238만원)로 분석됐다.


특히 이 분야의 남성직원 평균 연봉은 2150만원, 여직원은 1988만원 정도로 평균 162만원 정도 차이가 나는 것으로 나타났다.


직급별로는 △사원급 직원의 평균 연봉은 1867만원 △주임급 2137만원 △대리급 2237만원 △과장급 2632만원 △차장급 3179만원 △부장급 3257만원 수준인 것으로 분석됐다.


경력 연차별로는 1년차의 경우 1948만원 △2년차 2055만원 △3년차 2193만원 △4년차 2343만원 △5년차 2515만원 △6년차 2616만원 △7년차 2836만원 △8년차 2965만원 △9년차 3557만원 △10년차 이상 3719만원 등의 순으로 집계됐다.


잡코리아 연봉검색 서비스란?
잡코리아에 등록되어 있는 100만여 건의 연봉 데이터 분석을 통해 직무분야별/산업분야별 연봉 수준 및 경력 연차, 직급, 지역별 연봉정보를 비교해 볼 수 있는 서비스로 사용자들은 자신의 적절한 연봉 협상 가능 범위와 지원 분야의 최고 연봉 추정치를 그래프를 통해 한눈에 파악할 수 있다.


현재 자신의 연봉뿐만 아니라, 과거 자신의 연봉 이력에 대해서도 컨설팅을 받을 수 있다.


특히 직무, 학력, 경력 등의 조건이 동일한 그룹에서 자신의 연봉 랭킹위치 분석도 가능하며, 최종 연봉 이력을 기준으로 하여 향후 3년 뒤, 자신의 연봉도 예상할 수 있다.


[공모전 브리핑]
◆ 제2회 문화원형 창작콘텐츠 공모전

문화관광부가 역사와 전통 안에서 숨 쉬고 있는 문화원형을 문화콘텐츠산업에 창의적으로 활용하기 위해 '제2회 문화원형 창작콘텐츠 공모전'을 개최했다.

다양한 디지털 문화원형 창작소재를 활용한 독창적 아이디어와 창의적 인재 발굴을 위해 △만화, △영상, △디자인 3개 응모분야를 두었다.


문화콘텐츠닷컴(www.culturecontent.com)을 통해 제공되는 디지털 문화원형 창작 소재를 직, 간접적으 로 활용한 작품만 응모 대상으로 하며 활용내용, 방법 및 활용된 문화원형의 출처를 작품설명서에 명시해야 한다.
만 18세 이상 3명 이하의 팀으로 도전 가능하며, 1인당 응모작품 수 제한은 없다.


※주최기관 : 문화관광부
※홈페이지 : gongmo.culturecontent.com
※접수기간 : 2007년 1월 23일 까지

◆ 세종문화회관 전통예술 창작품 공모

세종문화회관이 남산 한옥마을에 새로 건립되는 전통국악공연장 개관 공연에 시연될 창작대본을 공모한다.
응보부문은 서울의 민담 및 설화를 소재로 소리, 춤, 연기가 함께 하는 총체극 언어극, 한국의 리듬과 장단으로 이루어진 60분 내외의 비언어극으로 응모 대상 제한은 없으며, 신설될 전통국악공연장 돌출무대에 적합한 객석 300석 규모에 맞아야 한다.


당선작은 2007년 10월 개관축제 기념으로 공연 예정이며, 작품 제작에 따른 연출, 각색, 작곡, 안무 등 일체의 진행은 세종문화회관에서 자체 추진한다.


※주최기관 : 세종문화회관
※홈페이지 : www.sejongpac.or.kr
※접수마감 : 2007년 1월 20일 까지

◆ 전국문화콘텐츠 스토리텔링 공모전

청주시문화산업진흥재단은 애니메이션, 영화, 드라마, 모바일에 적용 가능한 시나리오를 모집한다.
응모작품은 반드시 문학, 역사, 종교 등 인문과학적 소재와 전통의 건축, 음악, 의식주 등의 문화 원형 소재를 활용하여야 한다.


심사기준은 작품성(40점), 기획성(30점), 개발요소(20점), 기타(10점)이다.
일반시민, 학생 및 관련기업 모두 참가 가능하며, 홈페이지에서 역대 수상작을 다운로드 받아 볼 수 있다.


※주최기관 : 청주시문화산업진흥재단
※홈페이지 : st.cjculture.org
※접수마감 : 2007년 1월 26일 까지

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