온라인 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 현재 취업활동을 하고 있는 4년제 대학 을 졸업한 구직자 477명에게 ‘복수전공 현황과 취업 영향’에 대해 조사한 결과, ‘복수전공을 취득했다’고 답한 응답자는 53.2%로 2명중 1명 이상에 달했다.
또한 이들에게 ‘복수전공이 취업활동에 도움이 되는가’라고 묻자, ‘도움이 된다’고 말한 응답자가 66.5%로 과반수 이상에 달했다.
취업활동에 도움이 되는 요인으로는 ‘면접에서 복수전공 관련 질문을 받았다’는 응답이 37.3%로 가장 많았고, 이어 ‘취업지원 기회가 많다’는 응답자가 21.9%로 상대적으로 많았다.
이외에 ‘복수전공 분야로 취업활동 중이다’는 응답자도 12.4%로 10명중 1명 이상에 달했다.
잡코리아 김화수 사장은 “취업경쟁이 심화되면서 다양한 취업지원의 기회를 마련하기 위해 복수전공을 취득하거나, 향후 업무에 도움이 되는 전공분야를 복수전공으로 취득하고 졸업하는 학생들이 증가하는 추세”라고 말했다.
실제, 조사결과 올해 4년제 대학을 졸업한 구직자들 중 복수전공자 비율은 63.6%로 2007년도 이전 졸업자 중 복수전공자 비율 45.9%보다 17.8%P 증가했다.
또 이들의 복수전공을 취득한 이유로(*복수응답) ‘취업에 도움이 될 것 같아서’라는 응답이 응답률 61.8%로 가장 많았고, 근소한 차이로 ‘복수전공 분야에 관심이 높아 그 분야로 취업하기 위해’라는 응답이 48.0%로 많았다.
그 외에는 △학문의 범위를 넓히기 위해 (45.3%) △미래 직장생활에 도움이 될 것 같아서 (29.5%) △전공분야의 취업률이 낮아서 (24.8%) 순으로 조사됐다.
한편, 복수로 취득한 전공계열이 ‘어학계열’에서 ‘경상계열’로 변화되고 있는 것으로 드러났다.
복수전공자들의 복수전공 과목 계열을 조사한 결과, 올해 졸업한 응답자 중에는 ‘경상계열’전공자가 43.7%로 압도적으로 가장 많았고, 이어 △사회계열 (19.0%) △어학계열 (16.7%) △인문계열 (12.7%) 순으로 많았다.
반면 2007년 이전 졸업자 중에는 ‘어학계열’을 복수전공 했다는 응답자가 33.6%로 가장 많았고, 이어 △경상계열 (28.1%) △사범계열 (19.5%) △인문계열 (18.8%) 순으로 많았다.
함께 일하고 싶은 상사… ‘전문가 육성형’ 1위 직장인 3명 중 1명은 함께 일하고 싶은 상사 유형으로 ‘부하가 해당업무의 전문가가 되도록 후원하는 상사’를 꼽았다.
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 직장인을 위한 지식포털 비즈몬(www.bizmon.com)이 최근 샐러리맨 1,031명을 대상으로 ‘함께 일하고 싶은 상사유형’에 대해 조사한 결과 드러난 사실이다.
이번 조사 결과 직장인들이 뽑은 ‘함께 일하고 싶은 상사 유형’ 1위는 ‘부하가 해당업무의 전문가가 되도록 후원하는 상사(34.1%)’인 것으로 나타났다.
2위는 ‘부하들이 업무수행을 자율적으로 할 수 있도록 책임과 권한을 위임하는 상사(30.6%)’가 차지했다.
다음은 △부서 내 의사결정을 할 때 부하의 참여를 적극 허용하는 상사(13.6%) △부서의 방향과 목표를 제시하는 상사(10.3%) △조직의 미래에 대한 분명한 비전을 제시하는 상사(10.1%) 등의 순이다.
한편 직장인들을 대상으로 상사에 대한 신뢰도를 조사한 결과, 직장인 5명 중 2명(40.3%)은 자신의 ‘상사를 신뢰하고 있지 않다’고 밝혔다.
특히 조사대상자 중 여성 직장인 49.1%가 상사를 신뢰하지 않는다고 답해, 남성 직장인(36.1%)에 비해 상사에 대한 신뢰도가 더 낮은 것으로 드러났다.
(주)신한 정규직 신규인력 세 자릿수 채용 종합건설업체 (주)신한은 대졸이상의 정규직 신규인력을 세 자릿수 규모로 뽑는다.
채용부문은 토목, 건축, 관리, 기능직, 공사관리, 사업, 기획, 재경, 안전 등이다.
이들 모집분야는 해외지역과 국내지역으로 나뉘며, 해외공사 지원자는 중동지역에서 근무해 본 경험자에 한해 지원이 가능하다.
국내지역은 4년제 대학 졸업 이상자로 관련분야에서 3년 이상의 실무경력을 지닌 사람에 한해 지원 가능하며, 영어, 아랍어 등 외국어 능통자를 우대 채용할 방침이다.
지원서는 잡코리아 채용 공고에 게재된 입사지원서를 다운로드 후, 작성한 뒤 이메일(secohr@naver.com)로 접수하면 된다.
원서 접수 마감일은 8월 31일이다.
신신제약은 원가 및 결산업무를 담당할 경리 부문 신규인력을 다음달 11일까지 모집한다.
4년제 대학졸업 이상자로 관련 분야에서 실무 경력 5년 이상인 사람에 한해 지원할 수 있다.
전형절차는 서류전형→임원면접 순으로 진행되며, 지원서는 이메일(recruit@sinsin.com)과 우편, 팩스(031-491-6153) 접수 모두 가능하다.
근무지는 경기도 안산시다.
기계·기계설비 분야 평균 연봉 2236만원 (주)잡코리아 연봉검색서비스(http://salary.jobkorea.co.kr)에 따르면, 기계·기계설비 분야 직장인들의 평균 연봉은 2236만원인 것으로 집계됐다.
특히 이 분야의 경력연차별 연봉 상승률은 평균 5.97%(128만원)정도이며, 직급별 연봉 상승률은 평균 17.2%(453만원) 정도인 것으로 분석됐다.
또 연도별로는 평균 5.46%(118만원) 정도의 평균 상승률을 유지하고 있는 것으로 나타났다.
특히 이 분야의 남성직원 평균 연봉은 2343만원, 여직원은 1751만원 정도로 평균 592만원 정도 차이로 남녀차이가 비교적 높은 것으로 나타났으며, 직급별로는 △사원급 직원의 평균 연봉은 1917만원 △주임급 2371만원 △대리급 2554만원 △과장급 3144만원 △차장급 3914만원 △부장급 4184만원 수준인 것으로 분석됐다.
경력 년차별로는 1년차의 경우 1881만원 △2년차 2001만원 △3년차 2072만원 △4년차 2205만원 △5년차 2319만원 △6년차 2433만원 △7년차 2533만원 △8년차 2634만원 △9년차 2765만원 정도인 것으로 집계됐다.
기타 상세별 추가 연봉 정보에 관해서는 잡코리아 연봉검색서비스(http://salary.jobkorea.co.kr)를 통해 확인할 수 있다.
잡코리아 연봉검색 서비스란? 잡코리아에 등록되어 있는 100만여건의 연봉데이터 분석을 통해 직무분야별/산업분야별 연봉수준 및 경력년차, 직급, 지역별 연봉정보를 비교해 볼 수 있는 서비스로 사용자들은 자신의 적절한 연봉협상 가능범위와 지원 분야의 최고 연봉 추정치를 그래프를 통해 한눈에 파악할 수 있으며, 현재 자신의 연봉뿐만 아니라, 과거 자신의 연봉 이력에 대해서도 컨설팅을 받을 수 있다.
특히 직무, 학력, 경력 등의 조건이 동일한 그룹에서 자신의 연봉 랭킹위치 분석도 가능하며, 최종 연봉 이력을 기준으로 하여 향후 3년 뒤, 자신의 연봉도 예상할 수 있다.
현재 진행 중인 공모전은 총 242건이며, 입사시 가산점을 부여하는 공모전은 26건, 인턴·정직원 채용 공모전은 13건이다. ▶ 2007 Standby 금호생명 보험상품 아이디어 대학생 공모전 금호생명은 이달 26일부터 9월7일까지 ‘2007 스탠바이 금호생명 보험상품 아이디어 대학생 공모전’을 진행한다고 밝혔다. 시중에 판매되고 있는 상품과 차별화된 상품으로 Blue Ocean을 창출할 수 있는 신상품 아이디어가 이번 공모전의 주제다. 국내외 대학생 및 대학원생이 개인 및 3명 이내 그룹공모 방식으로 응시할 수 있으며 접수는 홈페이지 및 우편접수 모두 가능하다. 총 상금 1500만원과 최우수작 1점, 우수작 2점에 선정된 학생은 금호생명 입사시 특전을 부여한다. 주최: 금호생명보험주식회사 기간 : 2007년 8월 16일 부터 2007년 9월 7일 까지 (D-38) 홈페이지 : http://www.kumholife.co.kr ▶ 2007년도 우체국예금보험 대학(원)생 경제논문 공모전 우체국예금보험은 미래의 글로벌 금융시장을 이끌어 갈 대학(원)생들의 창의적인 아이디어를 공모한다. 공모주제는 ‘우체국 예금보험사업의 경쟁력 제고 방안’으로 우체국예금보험 사업의 조직, 상품, CS(고객만족), 영업, 고객관리, 홍보 및 광고, 기타 업무처리 등에 대한 민간금융기관과의 비교분석 및 개선방안을 분야별 또는 종합적으로 작성하여 9월 10일까지 제출하면 된다. 단 논문 접수일 현재 구성원 전원이 국내 4년제 대학 및 대학원 재(휴)학생이어야 하며, 공동 연구시 3인 이내로 제한된다. 최우수 1명에게 500만원 및 상패를 비롯하여 총 18명에게 1600만원 상당의 상금이 수여된다. 주최: 우정사업본부·파이낸셜뉴스신문(주) 기간 : 2007년 8월 1일 부터 2007년 9월 10일 까지 홈페이지 : http://www.koreapost.go.kr/ ▶도전가능한 공모전_마감이 두 달 이상 남은 공모전 제2회 페어차일드코리아반도체 대학(원)생 논문공모전 _ 페어차일드코리아반도체(주) 제2회 우유관련 사진공모전 _ 농협중앙회 제2회 대학(원)생 소프트웨어저작권 아이디어 경진대회 _(사)한국소프트웨어저작권협회 제3회 울산관광 전국사진공모전 _ 울산광역시 제5회 태주 조명 디자인 대전 _ 태주공업주식회사 제5회 대한민국 창작만화 공모전 _ (사)한국만화가협회 제14회 대한민국기독교미술대전 _ 한국미술인선교회 |
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