기사 (3건) 리스트형 웹진형 타일형 올해 10월까지 인구 10만명 줄어...정부, 중장기 이민정책 수립 올해 10월까지 인구 10만명 줄어...정부, 중장기 이민정책 수립 [이코노미21 임호균] 우리나라 인구가 3년에 걸쳐 지속적으로 감소하는 가운데 올해 들어 지난 10월까지 10만명 가까이 자연 감소했다. 지난 10월 출생아 수에서 사망자 수를 뺀 자연증가는 9104명 감소를 기록했다. 인구감소 추이에 따라 정부는 이민과 외국인·고령자 고용을 늘리기 위한 방안 등 대책을 발표했다. 28일 통계청이 발표한 10월 인구 동향에 따르면 올해 10월 출생아 수는 전년동월대비 0.4% 감소한 2만658명이었다. 이는 월간 통계 작성이 시작된 1981년 이후 10월 기준으로 가장 작은 수치다. 월간 출생아 수 정책 | 임호균 기자 | 2022-12-28 17:05 고령화사회 대비 2022년 '계속고용제도' 도입 검토 고령화사회 대비 2022년 '계속고용제도' 도입 검토 [이코노미21 임호균 기자] 고령화 사회 진입에 따른 생산연령인구 감소에 대비해 정부는 이르면 2022년 ‘계속고용제도’ 도입을 검토하기로 했다. 제도 도입 전까지는 기업이 자발적으로 고령 인구 고용을 유도하고 지원금을 지급할 계획이다.정부는 18일 경제활력대책회의를 열고 범부처 인구정책 태스크포스(TF) 논의 결과를 종합한 ‘인구구조 변화 대응방안’을 발표했다.우리나라는 OECD 회원국 중 합계출산율이 1미만인 0.98로 유일한 초저출산 국가이며, 고령화 진행속도도 빨라 2025년에 초고령사회에 진입할 것으로 보인다. 고령화의 급 사회정책 | 임호균 기자 | 2019-09-18 16:20 [진단] 임금피크제는 직무급으로 가는 징검다리? 결국일본에서건너온임금피크제가일본식그대로한국에이식될수는없다는것이다.출발점부터가확연히다르기때문이다.그렇다면한국식임금피크제는어떤모습으로뿌리내려져야할까.우선임금피크제의정의부터되짚어보자.임금피크제는일정기간고용을보장하되,정해진연령이후에는임금을단계적으로삭감하는제도다.지난2003년5월신용보증기금이임금피크제를도입하면서화제가된이후,금융권과언론사,민간제조업으로까지꽤빠른속도로퍼졌다.김정한한국노동연구원연구위원은“지금까지임금피크제를도입한기업들은주로인사적체해소를이유로들고있지만,상대적으로고임금인기업에서인건비부담을줄이고구조조정의대안으로기능하고있기도하다”고분석했다.일본서는고령화대비하기위해도입이런측면에서전문가들은일본과한국의임금피크제도입배경이달랐다고입을모은다.허동한일본큐슈국제대학교경제학부교수는“일본에선2007년부터 산업·기업 | 황보연 기자 | 2005-08-01 00:00 처음처음1끝끝