이번 기사는 「호모헌드레드 시대 준비하기」의 여섯 번째 기사이자 시리즈를 마무리하는 기사다. 이번 호에는 정부가 근로자에게 제공하는 파격적인 세제혜택을 받을 수 있는 퇴직연금제도와 연금저축계좌(개인연금)에 관련한 내용을 다뤘다. 근로자라면 반드시 챙겨야 할 혜택이다. 특히 퇴직을 앞둔 50대라면 퇴직 시 받는 퇴직급여를 어떻게 운용을 하느냐에 따라 앞으로 노후생활이 크게 영향을 받는다는 점에서 이번 기사가 대단히 중요하다. 40대는 퇴직전까지 세제혜택을 받으며 노후준비를 할 수 있는 좋은 제도이니만큼 꼼꼼이 읽어 혜택을 챙기길 바란다.퇴직을 앞둔 50대 K씨, 퇴직금계좌가 깡통인 이유중견회사의 부장으로 재직중인 50대의 K씨. 지난 30여년간 누구보다도 성실히 살아왔다고 자부하지만 막상 퇴직할 때가

사회적경제와 기업의 사회공헌활동②-국내 사례기업의 사회적 기여 활동으로 최근들어 주목받는 방식의 하나는 사회적기업을 통한 사회적 책임의 실천으로 볼 수 있다. 사회적기업은 다양한 방식으로 규정될 수 있다. 때문에 아직 통일된 국제적 기준이 설정된 것은 아니다. 정부가 직접 법제도를 마련하고, 이에 근거하여 사회적기업을 주도적으로 육성해 온 것으로 알려진 한국의 경우에도 사회적기업이 생성되고 발전해 온 방식은 생각보다 다양한 경로를 통해 이루어져 왔으며, 국제적으로도 사회적기업들의 생성 경로와 패턴은 다양한 방식으로 전개된다(박준식, 2013). 이 중에서 최근 들어 주목받고 있는 것이 시장에서 성공한 기업들 스스로 기업의 사회적 공헌 차원에서 사회적기업을 적극적으로 육성하고, 이러한 기업들을 통해 기

일반인들에게 학교기업 자체가 생소하게 들릴지 모른다. 그렇지만 벌써 출범한지 10여년이 흘렀다. 2004년 공식 출범이래 학교기업 숫자만 해도 200개가 넘어섰고 매년 100억원 이상이 지원되고 있다. 학교기업 설립취지는 학교연구를 산업화하고 현장학습을 강화하는데 있다. 지역연계도 확대, 학교의 특성을 강화하는 것도 목표다. 수많은 학교기업들이 적지 않은 성과를 내고 있다. 그러나 이제 어느 정도 성장했기에 비판도 적지 않다. 더 이상 지원이 능사가 아니라는 주장도 있다. 이런 시점에 학교기업의 연합회인 한국학교기업협회 3대 회장에 윤옥현 교수가 선출됐다. 어려운 시기에 회장직에 오른 만큼 그의 포부도 작지 않다. ▬ 2014년

어떻게 하면 도시국가를 행복과 친애의 공동체로 형성하고 유지할 수 있을까? 아리스토텔레스의 실천철학의 화두다. 아리스토텔레스의 실천철학적 저작들은 정치학을 지향하고 있었지만, 이 행복과 친애의 공동체도 유지 존속되기 위해서는 구성원의 생존과 재생산을 보장할 수 있는 체계를 갖추어야 하며, 구성원들의 생존과 재생산의 체계는 그가 제시하는 도시국가적 질서와 정합적이어야 할 터였다. 따라서 그의 실천철학적 저서에는 경제체제에 대한 다양한 구상이 드러나 있다. 물론 그 모든 구상을 다 고찰할 수는 없다. 여기에서는 주된 몇 가지 구상을 간략히 살펴본다.고대 그리스의 번영과 고대 자본주의고대 그리스는 어떤

사회적경제와 기업의 사회공헌활동①-기업 사회공헌 활동과 사회적 기업 연계 활성화2014년 전국경제인연합회(전경련)가 발간한 ‘2014년 주요 기업·기업재단 사회공헌백서’에 의하면 국내 234개 주요 기업이 2013년도에 지출한 사회공헌 규모는 약 2조 8115억 수준으로 조사되었다. 글로벌 경제 위기 등으로 인한 기업 실적 악화 환경 속에서도 많은 기업들이 사회공헌 활동을 강화하기 위해 부단한 노력을 기울이고 있는 것으로 보인다. 하지만 아직까지 우리 사회에서는 주요 기업들의 이미지에 ‘슈퍼갑’, ‘독과점’, ‘고용불안정’과 같은 부정적 인식들이 꼬리표처럼 뒤 따르고 있다. 2012년 동아시아연구원이 영국 BBC 등과 공동으로 실시한 조사 결과에 따르면 우리나라 국민들이 대기업을 신뢰하지 않는다는 응답은

지난호 「퇴직후 창업과 재취업, 당신이 꼭 알고 있어야 할 정부지원제도」 기사에서 인생후반전을 위한 창업과 재취업을 위해서 공공기관을 적극 이용하라고 언급한 바 있다.퇴직후 창업을 하기로 마음먹었다면 무엇부터 준비해야 할까. 창업 전문가의 조언을 들을 수 있고 사무공간과 회의실 등 창업을 위한 업무공간을 지원 받을 수 있는 곳이 있다면 정말 큰 힘이 될 것이다. 전국 15군데에서 운영되고 있는 시니어 창업센터가 바로 그런 곳이다.지난 11월호에 중장년의 창업을 지원하는 시니어 비즈플라자를 소개한 바 있다. 그런데 올해부터 명칭이 시니어 비즈플라자에서 시니어 창업센터로 변경되었다. 소상공인센터에서 운영하던 시니어 비즈플라자를 올해부터 창업진흥원에서 관리하게 되면서 명칭이 시니어 창업센터로 변경되었으니

2012년 3월 바로소(Jose Barroso) EU 집행위원장과 롬푸이(Herman Van Rompuy) EU 상임의장은 핵안보 정상회의 참석차 한국을 방문했다. 그리스 총선을 두 달 남짓 남기고 그리스의 유로존 탈퇴(일명 Grexit) 가능성이 불거지는 상황에서 두 정상은 국내 경제계 인사들을 초청하여 유로존의 미래에 대한 간담회를 가졌다. 이 자리에서 두 정상은 유로화 체제의 불가역성(irreversibility)을 역설하고 유로화가 유럽이 오랫동안 추진해온 정치적 프로젝트(political project)의 핵심임을 강조하였다. EU를 대표하는 두 정상이 유로화 체제가 역진할 수 없음을 역설하고 나섰다는 것은 유로화 체제에 대한 유럽인들의 애착과 위기감을 동

지난 1월 22일 ECB(유럽중앙은행)는 시장 예상을 초과한 양적완화(QE) 계획을 발표했다. 시장은 약 1년 동안 월 500억€ 규모의 매입을 예상했으나, ECB는 올해 3월부터 매월 600억€씩 2016년 9월까지 총 1.14조€ 규모의 매입 계획을 발표했다. 매입 대상 채권은 국채와 EU기관채, 민간담보채 등이며 위험 부담이 큰 회사채는 제외되었다. 이 중에서 2~30년 만기의 투자등급 이상 국채 매입이 주 대상이 될 것으로 보인다. EU조약 123조에 따라 발행시장이 아닌 유통시장에서만 매입하고 매입비율은 ECB의 유로존 국별 납입 자본금 비율을 준용하기로 했다. EU/IMF 프로그램 관련 혼란을 빚고 있는 그리스는 기존 협약 준수 시 7월

유로존이 흔들리고 있다. 인류 역사상 처음으로 무력이 아닌 합의로 유럽 국가들이 유럽연합을 출범시키면서 세계의 이목을 받았다. 더 나아가 유럽연합은 자유로운 무역과 통합 수준을 높이기 위해 화폐통합이라는 거대한 출발을 하였다. 유로존의 구성은 분명 새로운 시도였다.유로존의 출범으로 유로존 국가들은 낮은 인플레이션과 저금리라는 경제적 성과를 얻을 수 있었다. 저금리 기조가 안착되면서 투자가 활성화되고 실업률이 낮아졌다. 이 때까지만 해도 유로존은 성공한 것처럼 보였다. 하지만 유로존의 영광은 2008년 금융위기 이후 흔들리고 있다. 특히 남유럽발로 시작된 유로존의 위기는 그리스가 유로존 탈퇴 가능성을 내비치면서 심각한 위기에 직면해 있다. 화폐통합으로 개별국

“더나은 미래 리더” ② 유종필 관악구청장 인터뷰21세기 ICT 시대에도 그는 여전히 아날로그 정치인이다.첨단문명이 점령한 행정엔 치밀하고 잡다한 매뉴얼로 가득하다. 과도한 매뉴얼엔 여유가 없다. 분명 이게 아닌데 싶어도 거기엔 떡하니 규칙이 버티고있다. ‘정신’을 거론하면 ‘형평성’을 말하고 ‘준법’을 이야기한다. 그래서 사람들은 공무원들을 답답하다고 하는 것 같다. 행정엔 원칙이 중요하니 공무원들만 나무라기가 쉽지 않다. 그런데 관악구청에 가보면 뭔가 다르다. 다른 구청과는 기준이 다른 것 같다. 활발하다. 분주하다.플래카드가 수시로 바뀌고 계속되는 행사로 번잡하다. 구청 1층엔 사람들이 모여 계속 뭔가를 이야기한다. 관악구청엔 뉴스가 끊이지 않는다. 지식도시락, 평생학습, 작은 도서관....

“더나은 미래 리더” ① 김부겸 전 의원 인터뷰샘이 아주 깊다. 말 한마디에 논리와 경험의 깊이가 느껴진다.그는 통합을 말한다. 통합, 흔하다. 그런데 흔하게 느껴지지 않는다. 그는 애써 그의 논리가 매력적이지 않다고 강변한다. 그럼에도 매우 매력적이다. 흡입력이 크다. 왜일까. 그의 말이 빚어내는 논리만 좋은 게 아니다. 진지함이 배어 있다. 이렇게 해보고 저렇게 재보고, 생각도 하고 직접 경험도 하고, 신중하게 다 재보니 이게 제일 좋다는 것이다.자유민주주의에 실용을 입혔다. 미국의 실용주의는 강하다. 퍼스, 제임즈, 듀이로 이어지며 가다듬어진 미 실용주의철학은 무척 어렵다. 그렇지만 실용주의에 근거한 행동은 그렇게 어렵지 않다. 철학과 행동론이 잘 분리되고, 정비되어 있다. 아무튼 미국은

역사든 경제든 어떤 세계가 만들어질 것이라고 생각하는가에 따라 만들어질 미래는 달라진다. 그런 의미에서 전망은 중요하다. 수동적인 전망은 현실을 재생산할 것이고, 비판적인 전망은 현실의 불확실을 증폭시키기는 하겠지만, 그런 만큼 현재와는 다른 미래를 만들 수 있는 힘도 내장한다. 2015년 한국은 비판적인 전망이 대세를 이룰 것이다. 한국경제의 대외의존도는 매우 높기 때문에, 세계경제의 변동을 예의 주시하고 민첩하게 대응하여야 하겠지만, 한국경제 70년의 역사에서 볼 때 한국의 거시경제적인 안정성이 가장 높은 때는 2015년 바로 현재이다. 거시경제적 안정성으로 단기적인 경기대책은 큰 관심을 끌기 어렵다. 대신, 미래권력으로의 중국의 부상과

재취업의 절박한 마음으로 중장년 일자리 희망센터의 문을 두드리다.55세의 양모씨, 몇년 전 오랫동안 다녔던 회사에서 퇴직을 하고 난후 사업을 했다가 실패하여 그동안 모아두었던 돈을 다 날리고 빚까지 얻게 되었다. 누군가와의 약속은 반드시 지켰던 그는 사업실패에 따라 약속을 지키지 못하는 일이 많아지게 되자 심한 자괴감에 자신감을 잃어버리게 되었다. 다시 시작한다는 마음으로 재취업을 하기로 결심했다. 과거의 나름 화려했던 시절의 경력이 있기에 재취업은 그리 어렵지 않을 것이라 생각했다. 이력서를 작성해서 고용센터에 구직신청을 하니 처음에 몇 번 인사담당자로부터 연락이 와서 면접을 했지만 번번이 취업에 실패했다. 어느 순간부터 기업체로부터의 연락도 더 이상 오지 않

부국과 빈국으로 양분되는 대분기(Great divergence)의 시대는 지속될 것인가? 의 저자로 유명한 폴 콜리어는 바야흐로 세계는 잘 사는 나라 20%와 못 사는 나라 80%로 구성된 세계에서 잘 사는 나라 80%와 못 사는 나라 20%로 구성된 세계가 될 것이라 예측한다. 이제 하위 20%의 나라를 제외하고는 모든 국가들이 잘 사는 나라가 되어 대분기의 시대는 종언을 고할 것이라 본 것이다. 그런데 왜 하위 20% 나라는 잘 살 수 없는 것일까? 그것은 내전 때문이다. 즉 내전의 문제만 해결될 수 있다면, 80%의 나라가 아니라 100%의 나라가 모두 잘 사는 나라가 될 것이다. 그래서 이제 개발경제학자들이

공무원연금 개혁에 대한 정부여당의 안이 적지 않은 사회적 파장을 낳고 있다. 정부여당은 연내에 이를 관철하려는 강한 의지를 보이고 있고, 이에 대한 공무원들의 반대도 점차 강도를 더해 가고 있다. 정부여당과 공무원 간의 이런 갈등을 바라보는 국민들은 9월에는 정부여당의 안에 찬성 입장을 다소 높게 보여주다가, 최근에는 사회적 협의과정을 통해 합리적인 대안을 도출해야 한다는 입장으로 선회하고 있는 듯하다(JTBC와 리얼미터의 10월 27-31일 여론조사). 그렇다면 합리적 대안의 내용들은 어떠한 것들로 채울 수 있을까? 현재의 논쟁들이 놓치고 있는 몇 가지를 지적하면서 그 대안을 그려보자.노후소득보장체계로서의 공무원연금제도공무원연금은 개별적

불행하게도 한국에선 나이가 들면 참담한 삶의 밑바닥을 경험하게 된다. 가난하거나 스스로 삶을 포기하거나. 65세 이상 노인의 상대빈곤율과 자살률은 OECD 국가 중 압도적 1위를 기록하고 있다. 보육, 교육, 의료, 주거 등 복지수준이 형편없이 낮아 스스로 노후를 대비해야 하는데 그나마 기초연금이나 국민연금이라고 해봐야 얼마 되지 않아 노후의 삶이 팍팍할 따름이다.오죽하면 최근 OECD가 “한국의 GDP 대비 사회복지지출 수준은 OECD 평균의 절반에도 미치지 못하며, 소득불평등과 상대적 빈곤(특히 상대적 빈곤에 속한 비중이 49%에 달하는 노인층에 대해)을 개선하는 효과가 비교적 작은 편이다....(중략)....장기적으로 국민연금이 빈곤을 줄이는데 보다 효과적이도

공무원 연금 문제가 정치적 논쟁의 핵심으로 부각되고 갈등 제공의 원인으로 인식된 지 상당한 시간이 흐르고 있다. 정부는 개혁의 타당성을 거듭 강조하고 있고, 공무원 노조는 강력하게 반발하고 있다. 심지어는 방송 광고까지 동원하고 있으니 선거도 아닌 정책의 쟁점을 노조가 국민에게 선전하는 사태까지 확대되고 있다. 물론 여야 간의 대립은 물론이고 청와대와 여당 간에 혼선을 보이는 모습도 보이고 있다. 무엇을 어떻게 해결하자는 것인지 조차 국민 입장에서는 혼란스럽기 만 하다. 그런데 공무원 연금 개혁을 둘러싼 이와 같은 모습은 새로운 일이 아니다. 공무원 연금의 재정 문제는 이미 1990년대 초에 나타난 것으로 이를 해결하기 위한 시도가 세 차례나 있었

새누리당은 2014년 10월 27일, 김무성 대표최고위원이 대표발의하고 소속의원 158명 전원이 서명한 공무원연금법 개정안을 당론 발의했다. 당론 발의는 당 소속 의원 전원이 찬성하여 법률안을 국회에 제출하는 것을 말한다. 이처럼 강한 모습을 보여준 새누리당 지도부는 조속한 시일 내에 가능하다면 이번 임시국회 회기내에 처리할 계획으로 있다고 한다. 새누리당의 이같은 군대 작전을 방불케하는 법 개정 작업의 이면에는 청와대가 있다. 박근혜 대통령과 경제수석 등 측근 인사들이 공무원연금 개혁을 경제혁신 프로그램의 첫 번째 이슈로 내세우면서 조기 개혁에 온 힘을 쏟고 있다.이들이 개혁을 통해 얻고자 하는 가장 큰 목표는 공무원연금재정의 적자를 줄여 국가재정을 안정화

21세기를 살아가는 우리에게 장수는 여전히 오복 중 하나로 여겨질 수 있을까? 2008년 이후 대한민국의 평균 수명은 80세를 넘었고, 기대여명 역시 증가하고 있다. 대다수 사람들은 퇴직이후 적어도 20년 이상을 살게 되었다. 그런데 환갑과 고희를 축하해줬던 예전 시절과 비교하면 장수가 마냥 달갑지만은 않은 것 같다. 우리 사회는 더 오래 살게 된 것에 대해 축하하고 기뻐하기 보다는 ‘고령사회’ 또는 ‘초고령화’ 등과 같은 단어로 우려와 염려를 표명해왔다.2014년도 「OECD 한국경제보고서」를 보면, 65세 이상 노인자살이 2000년 10만 명 당 34명에서 2010년 72명으로 두 배 이상 증가했다. 이것은 OECD 평균인 22명과 비교했을

2014년 11월 1일 서울 여의도 문화마당 앞 광장. 공무원연금 개혁안에 반대하는 전·현직 공무원과 그들의 가족 등 12만 명이 참가한 공무원 집회 사상 유례없는 대규모 집회가 열렸다. 집회가 열리면 통상 보수와 진보 간 맞불 작전으로 현장 갈등이 빚어지곤 하는데, 이날 만큼은 진보와 보수 모두 똘똘 뭉쳤다. 공무원 노조를 비롯 전국의 50여개 공무원 단체가 참여해 공동투쟁본부를 결성하고 ‘연금환원’이라는 피켓시위와 함께 ‘공무원연금 개악 결사저지’를 한 목소리로 외쳤다.왜 이런 일이 벌어진 것일까? 삭발투쟁을 강행하고 박근혜 정부 불신임투표를 선언할 정도로 그들을 열(?)받게 한 이유는 무엇일까?그 배경엔 공무원연금개혁안이 있다. 집회 일주일 전인 10월25일 여당인 새누리당이 공무원연금개혁안을